用人如此恰当，让天下人都能自觉地管好自己，我还操什么心呢。
这话当然是在夸崔琰和毛玠，不过顺道也把自己给夸了——我曹孟德多么会用人啊！
事实上，曹操的用人之道的确值得称赞。尽管他本人在用人时更加注重才干，并不太看重一个人的私德，可这并不妨碍他任用称职的“组织部长”，让他们去选出德才兼备之人。
此外，曹操用人的宗旨和标准也是随着形势的变化而变化的。此前二十年属于抢地盘、创基业的阶段，用人当然要唯才是举，有能耐就上，一切以实用为准；而如今，随着北方的平定，至少在河南、河北地区，乱世烽烟渐渐消散，曹操就必须从长治久安的角度来选拔官员，所以自然会倾向于德才兼备之人，而不是光看一个人的才干。换言之，只有吏治清明、官员廉洁，才能政通人和、四境安定，从而让社会慢慢回到正轨。
从这个意义上说，曹操此时的用人之道，其实已经从“打天下”的阶段悄悄向“治天下”的阶段转变了。当然，现在的局势离真正的“治天下”还很远，但曹操却不妨未雨绸缪，把好的规矩先立起来。
